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我們正在尋找一名

海銷售總監

應用

角色描述

東南亞銷售經理/總監領導和監督整個大客戶管理部門的活動。她/他對公司產品及其相關應用(包括客戶的半導體製造工藝和/或晶圓級封裝工藝)有深入的技術知識。她/他拓展和維護與具有重要戰略意義的大客戶的關係。負責最高價值的關鍵客戶,負責領導業務完成客戶目標和銷售指標。

該角色代表了該部門向指定客戶提供的業務產品和服務的整個範圍。她/他還領導重要客戶的規劃,確保滿足部門內所有指定客戶的需求,並確保他們的需求和期望得到業務的滿足。

責任

  • 了解競爭格局和市場趨勢;在完成交易和成功打入戰略客戶的同時保持毛利率。
  • 與公司內部各利益相關方進行工作和溝通,有效執行戰略以實現業務目標和年度收入目標。協調和管理代理商及其銷售團隊,以實現公司的經營目標。生成並維護準確的客戶和機會計劃。
  • 為具體項目的業務決策和執行提供技術指導。管理代理商資源,領導項目順利完成。
  • 創建強大的和直接與高級和中級管理層的關鍵客戶涉眾的關係。有策略性地發現和解決客戶問題的能力,並在此過程中提升公司和產品的價值。
  • 與管理層和跨職能團隊進行有效溝通,包括技術和非技術人員。與內部團隊合作,代表客戶確保最高水平的客戶服務。
  • 與市場部門保持聯係,為我們與客戶的每一次市場或技術審查會議定製所需的甲板。領導和實施這些售前活動。
  • 維護並向國家經理/銷售副總裁提供關於客戶活動、商業機會、競爭環境和收入更新的每周報告
  • 進行QBR與總部的重要信息溝通。
  • 領導應用程序/服務支持團隊探索和開發新的應用程序,以創造商業機會。與重要客戶進行trm和技術研討會,以推廣公司的價值主張,增加公司的知名度。

需求

  • 5年半導體設備行業銷售領導經驗。
  • 精通前端半導體製造和/或晶圓級封裝工藝
  • 領導及銷售經驗
  • 良好的客戶關係和人際交往能力
  • 本科以上學曆或同等工作經驗。有化工背景者優先
  • 必須願意出差~50%的日常工作時間


我們致力於打造一個具有獨特歸屬感的多元化組織。

我們努力擴大我們的多學科平台,吸納不同的人才,激勵社會各階層。

我們的組織營造了一個包容、開放和包容的環境。

我們尊重每個人,確保每個人都被看到、聽到、重視和尊重。

在Nova,我們相信多樣性。

我們致力於為所有人提供平等的就業機會。

符合條件的申請人將被考慮為開放的職位,而不考慮種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別觀念或性別認同、國籍、年齡、婚姻狀況、受保護的退伍軍人身份或殘疾狀況。

我們致力於通過同工同酬、員工資源小組、住宿設施等包容性項目和倡議,創造反映社會的勞動力隊伍。

Nova歡迎所有維度的多樣性!

如果您因殘疾需要幫助,您可以通過Talents@novami.com與我們聯係

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