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諾瓦(Nova)二十兩年

她的母親是一位兒科醫生,她選擇優先於孩子的職業生涯。塔瑪·卡姆(Tamar Kam)決定在她的職業生涯,家庭和生活選擇中采取更加平衡的方法。

塔瑪爾(Tamar Kam)擁有二十多年的新星,是諾瓦(Nova)的Alpha&Vas技術經理。在這裏,塔瑪(Tamar)分享了她的職業經驗以及她對當今工作與生活平衡的看法。

塔瑪(Tamar),您是否曾經夢想過您會成為一名電氣工程師?

當我想在高中學習學科時,我告訴父親,我可能會在18歲那年結婚,而不必工作。我父親給了我嚴厲的表情,說:“不會發生!您將學習一些可以讓您在適當工作中工作並謀生的東西。”

我最終選擇在高中學習電子產品,我喜歡它,這就是為什麼我也在大學中追求它的原因。高中和大學之間的區別在於,在高中時,我們是四十名學生中的八個女孩,在大學裏,我們是400年級的八名女性。

讓我們瞥見您的生活 - 您的家人和您的愛好。

我嫁給了阿米特(Amit),我們有三個孩子。我們最大的是十七歲,我們最小的十一歲。我們生活在rehovot。我打排球,我喜歡和家人一起露營。露營使我們能夠與孩子們享受安靜的時光。實際上,我們的車上都準備好了所有的露營裝備,準備出發。我們隻有在到達目的地時將其取出。

22年前,您做出了一個很好的決定,可以在Nova工作。是什麼讓您選擇Nova?

我接受了幾家公司的采訪,在其中一家公司中,他們問了一些問題,今天沒人敢問。我還注意到,員工等待五點鍾到達以滑動員工卡並回家。我意識到我不想在這樣的地方工作。

一段時間後,我在Nova接受了采訪,並被雇用在電子部門工作。我告訴他們我是一個軟件人員,而不是硬件,但我被告知在Nova,每個人都做了所有事情。當我開始在諾瓦工作時,我是187Th員工。

一個工作場所的22年很多,尤其是如今。是什麼讓你留下來?
我知道二十二年聽起來很像,但是這裏有人在這裏工作更長的時間。它說了很多關於公司以及我們對此的感覺。

您在Nova有幾個職位?

到目前為止,在我在Nova的整個職業生涯中,我擔任過四個職位。
我從研發電子團隊開始。我是定義和開發電子卡和接線圖的團隊的一員。然後,我管理了一個電氣工程師團隊,成為NOVA T500硬件的團隊負責人。

在這一職位之後,我收到了Nova的要約,要搬到美國,這將為我們的一位客戶提供支持。那時,我已經在諾瓦(Nova)呆了十二年,這聽起來像是一個令人興奮的機會。我們在美國已經兩年半了。

返回以色列後,我開始以非常激烈,有趣且具有挑戰性的立場在服務部門工作。服務部門的人們護送一個項目,從整個生命周期開始,從研發階段開始,以及與運營團隊的大批量製造業,將知識和支持工具一直轉移到項目關閉。換句話說,我們需要聰明,堅強和防壓力。
但實際上,我開始與每個部門和客戶代表的人一起工作。

我目前的職位標題是Alpha&Vas Tech Manager。

由於丈夫收到的要約,我們經常聽到有關家庭搬遷的信息。就您而言,正是您的職業導致您的家人搬遷。如果這樣做是為了幫助女性與男人相比,是否有區別?

這是一個很好的問題,它提醒我,當我年輕時,我接到了一位研究人員的電話,研究人員正在分析男女在教育,晉升和薪水方麵的差異。我記得對有區別的觀念感到震驚。我認為沒有什麼不同!

關於我們的搬遷 - 每對夫婦都會選擇生活,職業,家庭等之間的平衡,這適合他們。最關鍵的因素是選擇這對夫婦想要實施的模型。

就我而言,我和丈夫選擇在各個層麵上平衡我們的生活。我們都是電子工程師,我們通過學術研究互相支持,我們通過職業發展和個人生活變化(例如,生孩子並養育他們),繼續相互支持。我們倆都非常注重職業,在我們的孩子出生之後,很明顯我不想放慢自己的職業生涯,我們以保姆的形式獲得了幫助。我在工作中有靈活性,但是我的選擇幫助我利用了這種靈活性。

當要約搬遷時,我得到了我丈夫的全力支持,就像他在同樣的位置時會收到我的。實際上,當我們決定接受要約時,很明顯,我的丈夫會在第一年和孩子們一起回家,直到他們得到很好的適應性。

當您聽到一詞的工作與生活平衡時,這對您意味著什麼?

我認為工作與生活的平衡通常比職業男性更適用於職業女性。I think we need to consider talking about everyone’s overall balance of all aspects of their life: health, sports, hobbies, family, me-time, education, children, time for your partner, work, etc. It’s within this context that we need to understand how we balance our lives, and what elements we are willing to let go of because they are less of a priority.

您認為您的孩子對自己的榜樣會說什麼 - 成為母親和專業人士?

我認為我的孩子不認為我是專業人士。他們隻認識我作為媽媽。從他們的角度來看,我不確定他們是否與專業人士和母親涉及的複雜性有關。

然而,我敢肯定,在其中有什麼東西擦掉,種子已經種植了,因為他們看到了我和我丈夫的平衡,而在社會上,平衡並不那麼明顯。

我將為您提供兩個最近的例子。第一個與我的女兒有關,她決定她想從跳舞課上換上空手道。當她宣布這是她想做的事情時,我對她的選擇感到非常滿意。盡管如此,她的哥哥還是問她:“您確定您想成為這樣一項男性運動的一部分,然後回家都受傷了嗎?

另外,我的女兒將在幾個月內年滿十二歲,她選擇接受自己的猶太人儀式,從摩西五經讀書,這通常是為Mizvah的男孩保留的。在這種情況下,我們的整個家庭都非常支持她,我不得不承認,我為她感到驕傲。

在分享了這兩個示例之後,我想我確實為我的孩子們提供了婦女可以做什麼以及她們可以實現的目標的榜樣。

您如何看待自己母親相對於自己的角色建模?

回顧我自己的母親,她是一名兒科醫生,她的職業生涯付出了代價,因為她選擇兼職工作以撫養我們並與我們在一起。她是我長大的小鎮建立衛生係統的傑出人物,但是由於她兼職工作,因此她從未得到應有的認可。直到最近,我才理解她所做的犧牲的程度,即使她是自己領域的先驅。

諾瓦團隊
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