X

我們正在尋找一名

技術支持工程師

應用

角色描述

技術支持工程師必須了解並展示多種技術和跨越多個學科的知識——離子光學、質譜、x射線光電子能譜、二次離子質譜、離子光學、高壓和低壓電子學、機械係統、高真空係統、電力係統以及各種軟件操作係統和應用程序。技術支持工程師需要具有項目管理、升級管理和從服務角度管理新產品導入(NPI)計劃的經驗和能力。

這些人員必須具有技術培訓開發和交付方麵的經驗,包括服務支持文檔、流程和程序的開發。工程師必須具備與多職能團隊溝通的能力,以確保在工廠所在地或客戶現場以滿足客戶和Nova期望的方式成功支持、安裝、確認、維護和維修Nova產品。

  • Nova為世界上技術最先進的行業提供了過程控製的見解。我們運用物理、數學、算法、軟件和硬件專業知識,重新定義半導體製造的可能性極限。
  • 我們邀請您加入我們的夢想家、成功者和卓越的高目標者,他們將不可能視為令人興奮的挑戰的起點,並在多學科的全球團隊中共同尋找答案。
  • 我們深入挖掘獨特的見解,為客戶和合作夥伴提供關鍵的決策數據。我們每一個人都幫助重新定義了人們可以通過技術實現什麼。万博mantex体育入口


為什麼新星

  1. 《財富》雜誌將Nova評為2019年和2020年全球增長最快的公司之一
  2. 最佳工作場所認證™2022
  3. 我們有機會與該領域最優秀的人合作,我們的1000多名員工每天都喜歡來我們全球12個辦公室工作,分享他們對技術和創新的熱情万博mantex体育入口



我們隻是做事方式不同。你呢?

你將加入材料計量部門

  • 材料計量部是一個協作和家庭的環境。我們作為一個團隊和個人,用我們的必勝態度來推動我們業務的成功!

責任

  • 提供現場工程師和客戶支持,包括技術問題的解決,診斷,維修,安裝,修改和升級係統,以及客戶培訓。
  • 展示成功管理升級和關鍵客戶情況的能力。
  • 作為工廠、現場團隊和客戶之間的主要聯係人,收集和分析係統性能數據,收集係統可靠性數據,以及係統跟蹤和客戶滿意度。
  • 與現場團隊和客戶協調所有服務活動,以最大化係統工具的使用時間和性能。
  • 收集、準備並正式與現場、客戶和總部溝通,每日、每周、每月和其他日常客戶和工廠所需的數據分析和質量指標報告。
  • 與現場支持、工程和運營部門密切合作,就可服務性、可靠性、安裝便捷性、升級和其他客戶/工具相關的質量指標和問題提供反饋。
  • 向工程部報告設計、可靠性和/或維護問題。
  • 創建、編輯和審查技術領域和培訓材料和文檔。
  • 支持客戶站點和總部的測試程序
  • 具備開發技術培訓項目和課程的能力,以及為現場員工和客戶提供培訓的經驗,包括成功的新員工指導和在職培訓。

需求

技能:

  • 能夠在多個職能團隊中有效地工作,包括現場團隊,工程,運營,技術支持,應用,市場和銷售。
  • 優秀的解決問題的能力
  • 較強的分析、數據分析和診斷能力。
  • 優秀的書麵和口頭溝通能力
  • 具備半導體技術支持要求以及現場服務流程和程序的優秀知識。
  • 較強的項目和時間管理能力
  • 優秀的客戶關係和溝通技巧。
  • 優秀的升級管理技能
  • 培訓開發和交付經驗
  • 有新產品引進管理經驗


身體要求:

  • 這個職位需要體力勞動和體力勞動
  • 必須能夠彎曲,爬行和工作在係統和半導體製造設施內外。
  • 必須能夠抬起、搬運和移動與工作相關的物品。

旅遊:

  • 該職位需要根據需要進行全球出差;估計旅行時間至少占一年的30%

教育/培訓:

  • 本科或同等學曆

經驗:

  • 至少5年半導體製造技術支持工作經驗或類似技術業務(如分析儀器資本設備組織)的同等經驗。
  • 半導體計量設備或相關設備製造經驗者優先。




我們致力於打造一個具有獨特歸屬感的多元化組織。

我們努力擴大我們的多學科平台,吸納不同的人才,激勵社會各階層。

我們的組織營造了一個包容、開放和包容的環境。

我們尊重每個人,確保每個人都被看到、聽到、重視和尊重。


在Nova,我們相信多樣性。

我們致力於為所有人提供平等的就業機會。

符合條件的申請人將被考慮為開放的職位,而不考慮種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別觀念或性別認同、國籍、年齡、婚姻狀況、受保護的退伍軍人身份或殘疾狀況。

我們致力於通過同工同酬、員工資源小組、住宿設施等包容性項目和倡議,創造反映社會的勞動力隊伍。


Nova歡迎所有維度的多樣性!

Nova USA-Marla和Madhulika
Nova美國晚餐
Nova Korea拯救地球活動
Nova韓國G&A團隊工作坊

三個位置

位置
部門
沒有看到一個職位在你身上閃耀?
給我們寫信
Baidu
map