Nova Taiwan正在尋找銷售專家，成為Nova和客戶之間的主要接口。銷售專家將在前線緊密合作以實現業務目標。

銷售專家將支持建立長期客戶關係並管理針對特定客戶需求和問題的解決方案。銷售專家將識別和發展銷售機會。作為銷售專家，您將向台灣TRA帳戶負責人報告。

•建立和維護有效的客戶關係，以了解客戶需求，促進客戶對全麵產品/係統/服務產品的理解，並保持一致以提供解決方案。確保在整個銷售過程中獲得積極的客戶體驗。

•確保有效的營銷活動和對客戶的價值主張，識別和推動指定市場中新的市場機會的發展，並確保如何共享和交叉合作。

•研究競爭格局和市場趨勢；支持在完成交易或成功穿透戰略銷售目標的同時保持毛利率。

•建議有關業務決策和執行特定項目的技術指導。支持項目成功完成，並在此過程中與分銷商服務和應用團隊的成員建立技術關係。

•支持預售活動。優先考慮和管理所有應用程序項目。

•支持應用程序團隊探索和開發新的應用程序以創造商機。通過客戶進行技術演講，進行TRM和技術研討會，以促進產品並提高公司的知名度。

•在銷售流程中管理行政程序，並在需要時支持收集和項目管理活動，準備與出價和提案部協調的報價，包括價格和交易條件

•支持帳戶負責人計劃，談判和影響與客戶和內部團隊成員的互動和關係以實現戰略性帳戶目標

•支持帳戶的銷售策略創建和演示，完整報價和招標過程，管理/跟進訂單和付款以及銷售服務/客戶服務之後

•優先在前端半導體設備領域的2年以上的銷售經驗

•經過驗證的計量銷售記錄和計量行業網絡強烈優先

•必須擁有銷售情報，良好的銷售網絡，客戶關係並擁有技術知識

•必須是優秀的團隊合作者和出色的項目管理技能

•必須是一個快速的學習者，才能了解不同的渠道和市場來推廣Nova品牌。

•流利的書麵和口頭英語

•高機動性（船上旅行和台灣內部）

我們致力於建立一個具有獨特歸屬感的多元化組織。

我們努力以不同的才能擴展我們的多學科平台，並激發社會的各個領域。

我們的組織促進了一個包容性，開放和接受的環境。

我們尊重所有個人，並確保每個人都被看到，聽到，珍視和尊重。

在Nova，我們相信多樣性。

我們致力於為所有個人提供平等的就業機會。

合格的申請人將被視為公開職位，而無需考慮種族，顏色，宗教，性取向，性別感知或身份，國籍，年齡，婚姻狀況，受保護的退伍軍人身份或殘疾狀況。

我們致力於創建一支勞動力，該勞動力通過包容性計劃和倡議，例如同等工資，員工資源集團，容納設施等來反映社會。

Nova歡迎各種各樣的層麵！

如果您因殘疾而需要幫助，則可以通過talents@novami.com與我們聯係。