Nova正在尋找一位頂尖的物理學家/算法專家來領導Nova CTO團隊的一個突破性的新技術項目的基於物理的算法團隊。万博mantex体育入口

Nova為半導體行業開發計量工具，可以測量亞納米精度的器件幾何形狀(晶體管、存儲器件等)和材料性能。這些設備不斷縮小的尺寸要求開發新的和改進的計量技術，這是CTO小組的責任。

• Nova提供世界上技術最先進的工業過程控製的見解。我們利用物理、數學、算法、軟件和硬件專業知識，重新定義半導體製造業的可能極限。
• 我們邀請您加入我們的夢想家和贏家!他們將不可能視為令人興奮的挑戰的起點，並與多學科的全球團隊一起尋找答案。
• 我們深入納米和原子層麵，提取獨特的見解，並為客戶和合作夥伴提供關鍵的決策數據。我們每一個人都在幫助重新定義人們可以通過技術實現什麼。万博mantex体育入口

作為算法團隊的首席技術官，你會做些什麼?

成功的候選人將管理一個算法團隊，負責開發新計量技術的創新建模和算法能力，從最初的可行性到產品的實施。万博mantex体育入口S/他被期望結合強大的技術領導，創新和交付導向的方法。該職位需要與係統硬件開發團隊以及軟件實現團隊有良好的溝通。

是什麼讓你在這個職位上取得成功?

• 理科碩士/博士學位。物理、計算機科學或電子工程專業
• 隸屬於理論物理和算法開發
• 熟悉多樣化的算法方法和強大的數學背景
• 5年以上算法研發經驗
• 有管理經驗者優先
• HW算法中的背景耦合項目是一個優勢

我們需要你，如果你是:

• 具有優秀的科學技能
• 創新從本質上
• 高度主動和獨立
• 不怕挑戰!

我們致力於以獨特的歸屬感構建多元化的組織。

我們努力拓展多學科平台，彙聚各類人才，激勵社會各界人士。

我們的組織倡導包容、開放和接受的環境。

我們尊重所有人，確保每個人都被看到、聽到、重視和尊重。

在Nova，我們相信多樣性。

我們致力於為所有人提供平等的就業機會。

符合條件的申請者將被考慮申請開放職位，而不考慮種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認知或身份、國籍、年齡、婚姻狀況、受保護的退伍軍人狀況或殘疾狀況。

我們致力於通過包括同工同酬、員工資源團體、住宿設施等在內的包容性項目和倡議，創造反映社會的勞動力隊伍。

Nova歡迎各維度的多樣性!